ITベンチャー企業が社員に「パーソナルトレーニング制度」を導入。“健康経営”で仕事のパフォーマンス向上を目指す理由とは
「働き方改革」が叫ばれる昨今、社員の健康面を重視する会社が増えてきています。コンテンツマーケティング支援において国内トップクラスの実績を誇るITベンチャー企業、サムライト株式会社もそのひとつ。同社は、社員の健康づくりをサポートし、働きやすい職場環境を実現する“健康経営”をコンセプトにさまざまな働き方改革を実践しており、このたび新たに「パーソナルトレーニング制度」を導入しました。この制度は、月1回、同社の社員であれば無料で受けることができ、1回あたり1時間～1時間30分程度、参加希望者を集めて行われます。
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